株式会社三和ホームです。
変化の激しい現代において、企業が持続的に成長するためには、社員一人ひとりの成長が欠かせません。当社では、日々の業務で得られる専門知識に加え、より広い視野やスキルを養うための学びの機会を整えています。今回はその一部をご紹介します！
□マネジメント勉強会
毎週火曜日に、将来リーダーを目指す社員を中心に「マネジメント勉強会」を実施しています。
組織運営や部下との関わり方、判断力や視座の広げ方など、実践的な内容を学んでいます。
□セールススキルアップ勉強会
毎週金曜日に、営業職を対象に「セールススキルアップ勉強会」を実施しています。
ロールプレイや商談の振り返り、事例共有を通して、提案力・交渉力・課題解決力などの強化を図っています。
□外部講師による勉強会
不定期ではありますが、外部講師を招いての勉強会も実施しています。外の視点から学べる機会は、普段とは異なる刺激を社員に与え、考え方や価値観の幅を広げるきっかけとなっています。
□目標設定を行う全体会議（虎の巻会議）
半年に一度、社員一人ひとりが目標を設定する「全体会議（虎の巻会議）」を実施しています。
自ら目標を考え、それを達成するための具体的な行動計画を立てることで、主体性や課題解決力、実行力を育んでいます。
目標設定を行う全体会議（虎の巻会議）の詳細は、以下をご覧ください。
会社の方針と個人の目標をつなぐ会。三和ホームの定例会議のご紹介 | 三和ホーム広報サイト
社員の学びに対する感じ方はさまざまです。中には、今は必要性を感じにくかったり、業務とのバランスに戸惑う社員もいます。
それでも私たちは、「変化が当たり前」のこの時代を生き抜くためには、常に成長を続ける姿勢が企業にも個人にも欠かせないと考えています。
だからこそ、今はピンとこない内容でも、きっといつか役に立つ日がくると信じて、学びの場を整えています。
実際に入社した社員からは、「こんなことまで教えてくれるんですか」と想像以上の学びに驚く声もあり、学びの機会の多さに感心されることもあります。
これからも、社員一人ひとりの成長が自然と後押しされる、そんな環境づくりに取り組んでいきます。
当社に少しでも興味を持たれた方はぜひHPもチェックしてみてください。
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